ESCENARIO

Las instituciones de salud carecen, a menudo, de un enfoque sistémico. Están concentradas en las partes y las problemáticas suelen estar en las interrelaciones.

Si bien todos sus integrantes promueven la calidad, sus objetivos y acciones van por caminos divergentes ya que centran los problemas en causas ajenas a su desempeño.

Pocas veces hay una planificación y gestión sistemática de verificación de lo actuado por lo que las acciones para la mejora siempre se postergan.

Este escenario es producto de la falta de cohesión entre todos los objetivos y acciones; se pierde la riqueza de lograr una sinergia que potencie el desempeño de la institución y sus integrantes.

Objetivo

Brindar a los participantes conocimientos y herramientas actuales necesarias para planificar ideas rectoras, políticas, análisis de los contextos interno y externo y estrategias sistémicas aplicadas a diversos niveles de problemáticas personalizadas: institucional, de departamentos, de servicios, de desarrollo de proyectos.

Durante los 10 días posteriores a la finalización del curso, los participantes podrán requerir apoyo del docente, vía mail, respecto a dudas y/o a la implementación de los contenidos.